Thursday, 24 January 2008Masterclasses pour Alexandre, IIRétroliens
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Cher professeur je trouve que votre choix n'en est pas un, presque un choix à la Sarkozy ;-)
En fait la réponse un n'en n'est pas une, nous reste la réponse deux qui a été celle utilisée depuis des décennies avec succès mais qui atteint ses limites actuellement.
Les limites c'est la négation du potentiel des individus au profit d'une conception scientifique du travail et de l'organisation. tout controlé, tout calculé et voila 5 milliars de pertes pour la SG en passant.
Une autre solution serait de rétablir l'intelligence partagée au sein de l'entreprise, la confiance et la motivation. On peut y parvenir en gérant mieux les relations entre dirigeants/managers, Managers employés mais aussi les flux transversaux d'échange, la création d'un réseau social d'entreprise.
Je vous prie, assez de prendre Sarkozy pour une caricature. En plus c'est faux. Le choix hélas divise le monde entre monétaristes fous qui vivnt en pleine abstraction manipulée par l'Establishment, et la bonne PME à l'ancienne comme il s'en faite en Allemagne. Un patron enthousiaste, diffusant ses idées et son projet, travaillant dur, payant bien et exigeant un haut standard de qualité, des ouvriers passionnés par leur travail plus qu'à leurs droits sociaux, cela a un choix concret. Le reste : gérer les relations, intelligenc partagée, flux transversaux, c'est de l'eau usée à qui personne ne croit plus et quie devient un rituel creux. Evacuez ce bla bla bla pour séminaires de luxe
Permettez-moi de ne pas partager vos opinions et de vous l'écrire : Sarkozy est depuis quelques temps sa propre caricature, des 35H à la campagne des municipales en passant par le pouvoir d'achat son numéro de saltimbanque est usant.
Quant à votre avis sur la bonne entreprise il semble plus concerné les TPE ou l'artisanat et si le paternalisme qui ne semble pas très loin était la réponse à la Mondialisation, Michelin serait resté comme il y a 50 ans!
Je vous engage à regarder les nouveaux modèles comme Google ou même IBM avant de penser que je ne redonne que les pensées de l'école humaniste, Mc grégor, Maslow and co et les suivant comme P. Drucker.
Au moins nous nous rejoignons sur un point de votre exemple, la confiance entre le patron et ses employés sur la stratégie et sur la redistribution d'une partie des bénéfices pour ceux qui en sont à l'origine.
Je serai d'ailleurs très intéressé d'avoir votre avis dans un prochain billet concernant le rapport Attali.
Enfin j'espère que la relative rudesse de vos propos est une invitation à approfondir mes opinions....
Bien sûr, je préfère mettre en contraste affirmé des idéologies unverses me parait plus utile que mâchonner un consensus mout et sans risques.
Mais je crains que vous n'ayez pas compris le sens de ma pensée. Michelin n'est pas resté comme voici cinquante ans parce qu'elle est restée une vraie entreprise, avec des traditions, un amour du travail et une bonne formation en technologie de pointe, dont j'ai écrit qu'elle faisait partie des apports indispensables. Vous n'imaginez comme même pas que celui qui a conçu les premiers zebulons (automates quasi humains) ou les premiers ordinateurs (ISD, L'informatique à l'envers) pourrait passer à côté du tout technologique.
Mais vous êtes hémiplégique, comme toute la doxa. IBM avec son concept tout-ordinateur centralisé, la course au gigantisme etc... a sombré dans le désastre et Alain Minc, Théry et Simpon Nora, ont assassiné les premiers micro ordinateurs, pour des raisons d'influences peu honorables. Ce n'est qu'après avoir perdu la bataille en France, accablé par la dérision que j'ai dû porter la bonne parole ailleurs, aux Etats Unis, et patronner le développement des Apple dans un environnement français hostile.
Vous ne vous êtes pas interrogé que si les conséquences de la course à la technologie sont un plein succès et assurent un effet de mode exagéré, les conséquences des conséquences seront désastreuses, car elles formatent pour des jeunes fascinés une pensée automatique de synthèse qui nous plongera dans l'âbîme. Non. Michelin ferait comme les allemands et ces derniers nous ridiculisent car, ce qui compte pour eux est la qualité du détail et du fini, le respect des délais et le sérieux de l'exécution de détail. Ils méprisent les technocrates.
Bien sûr, je préfère mettre en contraste affirmé des idéologies unverses me parait plus utile que mâchonner un consensus mou et sans risques.
Mais je crains que vous n'ayez pas compris le sens de ma pensée. Michelin n'est pas resté comme voici cinquante ans parce qu'elle est restée une vraie entreprise, avec des traditions, un amour du travail et une bonne formation en technologie de pointe, dont j'ai écrit qu'elle faisait partie des apports indispensables. Vous n'imaginez comme même pas que celui qui a conçu les premiers zebulons (automates quasi humains) ou les premiers ordinateurs (ISD, L'informatique à l'envers) pourrait passer à côté du tout technologique.
Mais vous êtes hémiplégique, comme toute la doxa. IBM avec son concept tout-ordinateur centralisé, la course au gigantisme etc... a sombré dans le désastre et Alain Minc, Théry et Simpon Nora, ont assassiné les premiers micro ordinateurs, pour des raisons d'influences peu honorables. Ce n'est qu'après avoir perdu la bataille en France, accablé par la dérision que j'ai dû porter la bonne parole ailleurs, aux Etats Unis, et patronner le développement des Apple dans un environnement français hostile.
Vous ne vous êtes pas interrogé que si les conséquences de la course à la technologie sont un plein succès et assurent un effet de mode exagéré, les conséquences des conséquences seront désastreuses, car elles formatent pour des jeunes fascinés une pensée automatique de synthèse qui nous plongera dans l'âbîme. Non. Michelin ferait comme les allemands et ces derniers nous ridiculisent car, ce qui compte pour eux est la qualité du détail et du fini, le respect des délais et le sérieux de l'exécution de détail. Ils méprisent les technocrates.
Les derniers développements du web social ne cherchent pas à ajouter de nouvelles couches d'automatisation et de technologies asservissantes.
Je vous invite à lire Don Tapscott, Andrew P. MCAFEE ou un exemple de ce travail collaboratif avec le projet Dreamliner de Boeing.
C'est une nouvelle étape qui cherche à mettre l'informatique au service de la relation plus que de la production.
Vous approtez de l'eau à mon moulin. Tout d'abord j'ai déjà dit tout le mal que je pense des études cas, totalement bidon (réflechissez à leur degré d'intox, et au message très correct dont elles nous gavent) et encore d'auteurs dont la référence me fait rire jaune, tant je n'ai connu que ça comme doctorants, aux Etats Unis et en France, pendant des décennies. Quand je pense aux résultats différés ! Le travail de brain-wash acompli souterrainement par ces Yaglom&Yaglom, Young, Zafferani, Rushawana and altri, n'est détectable que par des hommes de terrain et de méthode dotés d'un grand discernement et d'une longue expérience... Autant la robotique décharge des travaux pénibles, autant l'informatique qui parasite les relations, effectue des dégats irréparables. Pour plus de détails je vous invite à lire Lussato, Lussato, Lussato et Lussato ! Quant à la "nouvelle étape", il y a trente ans que j'entends la chanter par des choeurs consensuels. Pensez donc, une informatique au service de la relation (quelle belle abstraction ronflante que ce terme) présentée comme nouvelle étape, faut le faire !. Je vous en supplie, vous êtes à la recherche d'un décodage et de discernement, un exercice : soumettez à la contre critique votre Mc Cafée et le projet enthousiasmant dreamliner.
Vous êtes en forme et m'avez bien fait rire :-)
Je ne vous rallierai pas à ma cause mais votre critique va me faire avancer à la fois sur le terrain et dans mes reflexions.
Reconnaissez tout de même que ce blog a permis de créer de la relation bien plus efficacement que tout autre outil!
Mon cher Vincent vous ne savez à quel point votre remarque sur ma forme m'a remonté la morale, d'autres qui m'ont vu sont frappés par le contraste paradoxal entre ma "pêche", qui ne fait que s'accroître et mon misérable état physique. Comme vous le constaterez dans ma photo avec Richter, je ne suis plus que le spectre de moi-même.
Et si on arretait de se rallier à une cause? Juste pour une trève? Ma critique poursuit ce but: nous faire avancer au lieu de séparer notre être essentiel de notre cause. Je reconnais en effet que ce blog, m'a apporté un type de relation - je ne dirai pas efficace mais stimulant et surtout si chaleureux, si empreint d'affection et de respect alors que je ne suis plus qu'un chétif moineau, ayant tout oublié avec un ego qui ne fait que retrécir au lavage!
Mais ces derniers jour j'ai été gratifié d'un don du ciel, de nouveaux amis que j'admire me font l'honneur de me considérer des leurs. Sauf l'un d'eux avec qui j'échange depuis trois ans, les autres je ne les ai connus que voici trois mois. On est devenus très proches et notre relation se situe à un niveau si exceptionnel, que seule la proximité du face à face à deux permet d'y atteindre. Mais hélas leur nombre ne dépasse pas cinq, autant peut être de mon petit groupe d'internautes qui constituent mon cercle intime, intérieur. Mais me voici redevenu négatif. Retenons qu'à l'exception de ces amis miraculeux, c'est grâce à ce blog que je puis m'exprimer et continuer mon petit travail de vieux maître à la retraîte. Vous avez constaté que même lorsque je ne puis écrire un billet, je n'ai jamais fait faux bond aux réponses à vos commentaires, que je prends très au sérieux. Il faudra un jour les classer, les compiler et les publier dans le blog.
C'est un plaisir et tout à fait d'accord sur le ralliement à la cause qui à la reflexion me laisse songeur sur certains automatismes langagiers, peut-être des empreintes de discours si souvent rabachés ;-)
Merci à mon dernier commentateur et à notre dialogue si vif et sensé.
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à propos Sun 05/06/2011 à 13:23
Intéressant tout ça! Je vois l
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Mais j'ai ju
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à propos Thu 12/05/2011 à 22:20
Voici un commentaire sur ce si
te, qui va dans le même sens q
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à propos Wed 09/03/2011 à 15:31
Bonjour,
Vous êtes cordiale
ment invité à visiter mon blog
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à propos Wed 02/03/2011 à 21:10
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à propos Sat 18/12/2010 à 11:47
Il est vrai que le style préci
eux et emberlificoté de Guy Sa
cre peu agacer. Ce monsieur a
un côté "je sais tout" a [...]
à propos Sat 13/11/2010 à 07:15
Management et physique quantiq
ue
Consultant en entreprise e
t intervenant sur des probléma
tiques d'innovation, j'a [...]
à propos Wed 22/09/2010 à 15:45
MARINA ou PIERRE.
Merci de m'
écrire ou de me téléphoner.
A
bientôt.
ELIO
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